LER e DORT- Prevenção
O termo LER significa lesões por esforços repetitivos, porém
em 1998, o INSS denominou como DORT distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho.
São consideradas doenças
ocupacionais, ou seja, desgastes das estruturas musculoesqueléticas, que
acometem os trabalhadores.
Os movimentos repetitivos constantes, esforços
excessivos, sobrecarga mental, sobrecarga no sistema tendíneo, ligamentar e
muscular, stress, resultam em LER.
Pode ser classificada em 4
estágios:
1-Sensação de peso, dormência,
desconforto em determinadas áreas, que logo passam com descanso
2-A dor persiste, é intensa,
durante as atividades. Pode ocorrer formigamento, perda de sensibilidade,
formigamento, perda da sensibilidade, edema, área acometida pode estar quente
ou fria. Mesmo em repouso a dor não passa. Stress emocional e psicológico.
3-Perda de força eventual ou
frequente. Mesmo em repouso prolongado a dor persiste, perda da capacidade de
realizar movimentos.
4-Quadro de dor aguda,
constante e até insuportável e irradia para outras regiões do corpo, perda de
força e do controle dos movimentos, perda parcial ou total da capacidade de
trabalhar.
As patologias mais comuns são:
>Bursites
>Tendinites
>Cervicalgia
>Lombalgia
>Tenossinovite
-Diagnóstico:
basicamente
clínico.
-Sinais
e sintomas: dor nos membros e dedos, fadiga muscular,
inflamação, dificuldade em movimentar, formigamento, alteração de temperatura,
sensibilidade.
-Incidência:
em
2013, IBGE realizou uma pesquisa e apontou que mais de 3 milhões de
trabalhadores, foram diagnosticados com LER e DORT; por décadas forma as causas
de afastamentos mais frequentes, segundo estatísticas da Previdência Social.
-Tratamento:
anti-inflamatórios,
repousos, alguns casos são indicados para cirurgia.
-Dicas: importante manter uma
postura adequada, manusear corretamente objetos pesados, alongamentos e pausas
para descanso, posicionamento correto para cadeiras e bancos, ajustes para
telas de computadores.
A seguir, recomendações,
quanto á posturas, alongamentos.
**Dúvidas e perguntas entrem em contato por aqui nos comentários ou via e-mail rapha.paiva90@gmail.com
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